博報堂の年収、給料、給与、ボーナス、賞与、出世
- 会社の一番自慢できるところは？
- 会社の一番自慢できないところは？
- 給与、ボーナスはどうですか？
- 入社をきめたポイントは？
- 会社に点数をつけるなら？
- その点数をつけた理由は？
- 会社の強いところは？
- 会社の弱いところは？
- 会社の一番好きなところは？
- 会社の一番嫌いなところは？
- 会社の将来性は？
- 会社の現在の業績は？
- 競合他社とのちがいは？
- 競合他社より満足してますか？
- 給与、ボーナスに点数をつけるなら？
- 出世について！
- 出世への社内のキャリアパスは？
- 一般的なキャリアパスは？
- 働いている人のイメージは？
- 部署ごとの人のイメージは？
- 女性は働きやすいですか？
- 派閥はありますか？
- どのような学歴の人が多い？
- 文系？それとも理系？
- 体育会系？それとも文科系？
- 美男美女はいますか？
- 社内恋愛はありますか？
- 仕事のやりがいはありますか？
- 仕事内容に点数をつけるなら？
- 一日の仕事！
- 平均的な出社時間、退社時間は？
- 労働時間に点数をつけるなら？
- どのような教育制度がありますか？
- 転勤はどうですか？
- どのような福利厚生がありますか？
- 働きやすさに点数をつけるなら？
- クラブ活動はありますか？
- 社員旅行はありますか？
- 入社する人へのアドバイス！
- 求めている人材！
- 会社に向いている人！
- 会社に向いていない人。
- 新卒採用、中途採用の状況は？
- 転職するならどの業界、会社？
- 転職したいと考えたことは？
- 現場の人の良さ [人事・経理・法務・その他本社系・男性・40代]
- 風通しがいいところ。議論が白熱してくると上司に敬語を使わないこともある。あと、アイデアを持っているやつが尊敬されるところ。「知」を売っている会社なので当然だが、業務をこなすだけの人間はバカにされる。 [企画・調査・男性・20代]
- 人間が良い。とにかくそれに尽きると思う。優しい人が多いし、外からは遊んでいるように見えるけど、何気に真面目な人も多い。あと制作局を中心として個性的な人間も揃っていて楽しい。 [企画・調査・男性・20代]
- このアンケートには、全7件の回答が！
- 経営陣 [人事・経理・法務・その他本社系・男性・40代]
- 上記でも書いたがたまに業務をたんたんとこなしているだけの人間がいることがある。仕事に対してがつがつしすぎていないところ。厭世的な人間が多いのかな？という気すらする。 [企画・調査・男性・20代]
- ある意味人の良い部分が仕事でも出ていて、電通に泥臭い方法で負かされていることが多々あること。そういう意味では、ビジネスの観点から考えると、やっぱり電通は強いと思う。 [企画・調査・男性・20代]
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- 以前は業界内で高いほうだったが今は変わらない [人事・経理・法務・その他本社系・男性・40代]
- 全体的に減ってきているが、他業界にくらべるともらっている方だと思う。ただ、年俸制になりボーナスという概念がなくなったのが痛いといえば痛い。 [企画・調査・男性・20代]
- 若手を優遇する給与体系だと思う。若いうちは電通よりも若干高いとも聞いている。ただ３０代くらいから逆転現象が起こる。また、数年前に年俸制が導入されたが、成果主義のモノサシが難しく、まだぴったりフィットしているという感じではない。 [企画・調査・男性・20代]
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1,980円は高いと思ったけど、就職活動は一生に一度きりだし、まあいいかなって。自分が行きたい会社の社員さんからの情報が20件近くあり、一生を左右する1,980円って考えたら安いのかもしれない。[20代、男性]
転職情報サイトを見ていても、結局、企業が見せたい情報だけに思えてくるけど、社員白書を見ていたら、会社のカラーもわかるし、ほんとうに入りたい会社を絞りこむことができました。[20代、男性]
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