社員白書 社員白書株式会社

社長には内緒…。社員からの気になるアンケート!

入社をきめたポイントは?

  • 就職・転職業界での業務経験はありませんでしたが、インターネットを通じて就職・転職サービスを提供する「社員白書」に関する話に興味を抱きました。また、自由な社風、フランクな社員、面接をしていただいた方に魅力を感じたことも入社を決めたポイントです。その他、面接での会話から、会社の成長の可能性を強く感じ、ここで働くことができれば、前向きに仕事に取組んでいくことができると感じたために入社を決めました。

会社の強いところは?

  • 新技術や時代の流れに適応していく柔軟性の高さが会社の強みであると感じています。基礎がしっかりしていること、社員ひとりひとりの意識を高く保ち続けることが、柔軟性の高さを維持する秘訣ではないかと思っています。

会社の弱いところは?

  • 業界大手と比較すると、会社規模やマンパワーで劣ってしまうところが会社の弱みになっていると感じています。質では負けないつもりでいても、正直なところ、量に勝てない場面もでてきてしまうのがくやしいところです。

会社の将来性は?

  • 時代とともに、順調に成長してきていますし、社員が仕事に対する達成感や可能性を感じられる限り、会社の将来性は明るいものだと思っています。但し、時代の流れや社員に依存してしまう部分でもあるので、今後、同じことが言えるかどうかはわかりません。

競合他社とのちがいは?

  • 他社と比較すると、質で勝負していく会社だと思っています。社外業務だけでなく、社内業務においても要求レベルが高く、質を維持するための「なにか」が常に要求されます。他社で通用していたことも、この会社では通用しないことが多々あります。

給与、ボーナスはどうですか?

  • きちんと仕事をすれば、公正に評価をしてくれるので、あくまで本人次第です。当然、業績差がある部署間では給与やボーナスに開きがでてきます。なお、他社に在籍していた頃には度々感じることがあった「仕事もしてしていないのに、ほかの社員より高い給与やボーナスをもらっている」「能力評価をすると言いながらも、年功序列な給与体系」「営業のみに偏っている評価体系」などの不満や不公平感は、この会社では感じていません。

出世について!

  • 仕事に対してのやる気、強いリーダーシップがあるならば、出世も望めると思っています。公正に評価してくれるので、特定の学歴、派閥を優遇した人事に偏ることはありません。あくまで本人次第です。

働いている人のイメージは?

  • 余計な縛りがない自由な社風で、社長も含めて、社員どうしがフランクに接しています。良くいえばのびのびしているイメージ、悪くいえばちょっとだけ緊張感に欠けているイメージかもしれません。但し、オンとオフの切り替えはしっかりしていますので、やるべきこと、やるべきときはきちんと仕事に取り組みます。

美男美女はいますか?

  • 部署にもよりますが、かっこいい社員、かわいい社員が多いのではないかと思っています。但し、美男美女の判断基準は人それぞれですので、あくまでもそういうことにしておいてください・・・。

社内恋愛はありますか?

  • 社内恋愛をしている社員がいるのかもしれませんが、残念ながら、目撃したことはないです・・・。社内恋愛が禁止されていたり、合コンができないほど仕事が忙しいということではありませんので、恋愛も、あくまで本人次第です。

仕事のやりがいはありますか?

  • アイデアや意見を業務にダイレクトに反映でき、また、それを実現していくこと、実現できることにやりがいを感じています。その他にも、取引先やユーザーから感謝の言葉をいただいたり、アクセス数が向上したりすると、この仕事をやっていてよかったと感じます。無理やりやらされている仕事、受身の仕事ではないので、前向きに仕事に取組めています。

一日の仕事!

  • 10時に出社。定例朝会への出席後、メール対応や投稿管理など担当サイトの運用管理を行う。同僚とともにお昼ごはんを食べに行ったあと、午後から、新規案件の企画立案や提案を行う。その後、メール対応など担当サイトの運用管理を終え、19時に退社。

入社する人へのアドバイス!

  • 常に学ぶ姿勢が要求されます。また、業界特有なものかもしれませんが、一旦立ち止まってしまうと、取り残されていってしまう業界ですので、気の抜けないところがあります。常に緊張感はありますが、仕事に対する達成感や可能性を感じることが多々ありますので、仕事へのやりがいは感じていただけると思っています。

会社に向いている人!

  • 自主的に仕事に取組める人は向いていると思っています。仕事に対する達成感や可能性を感じることもできますし、公正に評価をしてくれますので、仕事へのやりがいも感じていただけると思っています。また、仕事だけでなく、会社の雰囲気にもすぐに馴染んでいただけると思っています。

会社に向いていない人!

  • 受身で仕事をする人には厳しいと思っています。指示されるまで動かない、教えるまでなにもしない人は、仕事を任されることはないと思っています。また、自由な社風であるため、きちんと自己管理ができない人も向いていないと思っています。

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